近日，凤凰北街街道党工委召开2022年度党组织书记抓基层党建述职考评会，通过晒成绩、亮不足，进一步明确责任、把准方向，增强基层党组织书记主责主业意识，推动辖区基层党建工作再迈新台阶。
搭好台子，党组织书记“当主角”
会前，街道多次召开会议安排部署此项工作，参与述职的14个基层党组织广泛征求意见找问题、集思广益谋出路，认真撰写述职报告，为开好此次会议打下坚实的基础。会上，安秀社区等7个社区党委及宁夏春晖社会发展中心党支部、宁夏和仁堂口腔党支部分别就2022年抓党建工作履职情况进行了现场述职，其余5个党组织递交了书面述职报告。各党组织书记全面汇报了一年来的工作、思想和生活，呈现出了站位高、工作实、朝气浓的特点，展现出了较强的进取意识、创新意识、拼搏意识，达到了互相切磋、深入交流、共同提高的目的。
找准路子，解决居民“心头难”
述职报告精彩纷呈、各有千秋。如安秀社区聚焦服务提质、供需对接，为西桥一巷散居楼引进物业公司进行专业化物业服务，为兴胜小区成功安装了天然气；阳澄社区针对城中村管理难度大的问题，积极协调“红色物业”主动作为，创立“周末议事会”协商议事平台，解决居民矛盾纠纷、急难愁盼20余件；新民社区以“宝藏奶奶”文化育民志愿服务项目为载体，持续深化“全国学雷锋志愿服务四个100”品牌，做优“为老为小”服务；兴隆社区通过打造社区“八个驿家”特色服务品牌，提高了党员和居民参与活动的主动性和积极性；崇安社区充分发挥居民党员和基层组织自治作用，老旧小区改造顺利推进；北塔社区调整优化小区党支部设置，持续夯实党建基础；北安社区紧扣“家”文化理念，联合共驻共建单位依托家长学校开展丰富多彩的家庭教育活动等等。但各社区还普遍存在总结创新亮点不够深，在党建引领基层治理过程中，没有及时总结工作中积累的先进做法和工作经验，对党建品牌的提炼、深化和宣传方面做得还不够到位，党员参与活动积极性不高、小区党支部发展不平衡、用理论解决实际问题办法不多等问题。
给对法子，画出治理“同心圆”
述职评议采取“一述一评”的方式进行，街道班子成员认真听取汇报，并逐一进行点评，肯定成绩和亮点的同时，也指出了差距和不足。一方面要抓项目、提质效。发挥基层党组织力量，持续深化唐徕老旧小区改造成果，推进兴隆社区智慧医疗、科普示范社区，崇安社区“完整社区”建设等重点工作，探索打造片区城市更新板块。另一方面要抓联合、促发展。运用好街道、社区党建联席会和“一书三单”等制度，以创建“五好社区”为目标，突出“五个”引领，盘活辖区内各类资源，激发市民主人翁意识，形成党员干部带头、居民群众参与的良好氛围，推动2023年城市党建工作落实落细。
压实担子，激活发展“动力源”
述职后，参会人员结合各基层党组织述职情况及平时表现进行民主测评。人大代表吴敬芳说：“这是我连续第三年参加凤凰北街街道的述职会了，我感觉街道社区对此项工作越来越重视，述职效果一次比一次好，汇报人成绩述得实、问题找得准，点评人情况掌握清、措施提得实，我对凤凰北街的未来充满希望。”会议最后，街道党工委书记张德凤强调，各基层党组织要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，弘扬理论联系实际学风，围绕银川市兴庆区重点工作，紧扣“三城四区四兴庆”建设奋斗目标，落实党建主体责任，以更大热情、更高标准、更强干劲、更实举措全力推动凤凰北街各项工作再上新台阶。
（文章来源：兴庆先锋）
