凤凰北街北塔社区党委在社区共治“大循环”、小区自治“小循环”的基础上,增加楼栋善治“微循环”,不断夯实“五个坚持”,擦亮“服务至上”,着力打造组织有力、体系完整的社区基层治理共同体,时时处处展现新作为。
一是坚持把准政治“方向盘”,在学深笃行中提升引领力。抓好学习教育,强化思想淬炼。学习突出扁平化,开通“学习加油站”,举办专题读书班,以示范式领学、开放式研讨等方式,持续强化党的创新理论武装。注重实践锻炼,坚持示范引领。开展表彰疫情防控先进集体和先进个人,结合支部标准化规范化建设,深化落实凤凰北街“七个一”活动,组织老党员座谈会、退役军人座谈会,找准问题症结,把准服务方向。
二是坚持牵住责任“牛鼻子”,在履行职责中传导压力提升执行力。建立健全“社区党委-小区党支部-楼栋党小组”三级组织架构和社区工作者“三级多岗”责任制,开展“对账式”评责,对照年初工作计划,紧扣工作职责,每月向每位成员印发重点任务提示单,每季度对党员群众进行“联述联评联考”,推动社区工作每个人知责于心、担责于身、履责于行。压实“全方位”履责,认真抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、发展党员、党费收缴等工作,以“清单化”管理促进党建工作责任落实。
三是坚持抓牢社区“主战场”,在社区治理中发挥组织优势提升战斗力。紧跟服务社区居民主战场,按照“四优四提”党建引领基层党建治理要求,发挥党建联席会平台作用,切实推进“街道吹哨、部门报到”,深入开展“我为群众办实事”,修复小区破损路面,解决机动车、非机动车停车乱,高空抛物等问题11件;充分发挥“1+2+X”网格效能,联合辖区物业公司、商户、志愿者开展志愿服务营造浓厚的示范区创建氛围。加强辖区文明管理服务,深入辖区小区公共设施维修和违停车辆的监督、矛盾纠纷排查,2022年牵手工会、妇联、劳动保障等街道各站办所开展各类活动25场次。
四是坚持厚实组织“硬基石”,在解决问题中夯实固本提升组织力。做实做细党员“亮身份、作表率”包户责任制和党员设岗定责制度,组织辖区单位52名在职党员到社区报到,开展义诊、讲座、消防演练、卫生整治等20 次,推动小区设施修理、雨水排污管道施工、集中充电车棚设置等民生实事3件。社区党委先后与北塔分校等多家单位及物业公司党支部签订共驻共建协议书,组织安全综合检查25家。面对疫情防控的艰巨任务,北塔社区各小区党支部先后建立党员示范先锋岗,老党员、新党员纷纷主动请缨,冲锋在前,加入抗疫第一线,志愿先行,唤起心的感应。
五是坚持画好修身正己“坐标轴”,在落实党风廉政建设责任制中提升凝聚力。持续巩固深化党史学习教育成果,落实“一岗双责”制度,坚持把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,以“改进作风提升质效”专项行动为契机,仔细对照“严细深实勤俭廉+快”工作作风和“五个到群众中去”工作要求,结合工作实际,端正查摆整改态度,定期开展廉政警示教育,构筑牢固的思想防线。
（文章来源：兴庆先锋）
