兴庆区人力资源和社会保障局：
根据《关于开展2018年兴庆区机关事业单位“吃空饷”问题清查工作的通知》(银兴人社发〔2018〕22号)文件精神，我局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：
一、基本情况
财政局行政机关编制7名，实有人员7人，事业人员16人（编制全部在会计核算中心）。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、虚报人员编制或实有人数及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法
一是规范管理，建立机制。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，成立了由局长任组长，局领导成员任副组长，局属各业务科室负责人任成员的清理在编不在岗“吃空饷”人员工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。
二是多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。
三是扎实开展，确保实效。通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清查，除我单位一名工作人员潘瑾因患淋巴瘤，自2016年3月起长期在外就医不在岗外（已按国发[1981]文件规定每月扣发工资1991.2元和每季度绩效考核奖），并无一人“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。
银川市兴庆区财政局
2018年3月21日
（此件公开发布）
