兴庆区探索基层治理新路子

          发布日期:2021-12-02      
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在中山南街富强社区东胜小区,有一间小区党支部通过资源置换打造的“红色共享小屋”,附近的居民们都在这里参与民主协商议事。小屋门口设置了“微心愿小白板”,向居民征集“家门口的事儿”。

“居民的问题和需求,随时可以写在小白板上,或者投递到小区广场的‘大树下的悄悄话’信箱里。”据中山南街富强社区党委书记吴卫双介绍,小区成立了“布谷鸟”民主协商议事会,吸纳在职党员、社区志愿者、小区热心退休党员、办事公道的居民参与,根据居民问题需求及时组织召开协商议事会,定期解决“小白板”上的问题和信箱里的微心愿,并将解决结果反馈公示,做到事事有回应、件件有着落,以此提高居民参与的积极性,让小区治理不等不靠,自己动手共同营造。

“我们小区树特别多,夏天的时候在小区遛弯蚊虫叮咬得厉害,我们就把这个问题写在了‘小白板’上,没过多久社区就带着疾控中心的人一起来了,又是研究又是打药,帮我们解决了这件‘闹心事’。”居民刘新胜说。

“咱们小区党支部是真不错,有啥事情大伙都商量着一起解决。”居民韩天瑞说,老年人和残疾人电动轮椅没处放的问题反映上去后,没过多久就在旁边的库房给找了个位置。

自民主协商工作开展以来,东胜小区党支部收集问题需求35个,解决了停车难、僵尸车、楼道堆物、文明养犬、文明行为等31个难题,通过民主协商议事助推居民自治,居民参与社区治理积极性越来越高,“民事民意民定”自管模式逐步形成,居民们真正成为社区治理的“主角”。小区党支部还在社区党委的引导下用好“一书三单”,小区层面精细化梳理共治资源清单20条、本小区治理需求清单12条和服务项目清单25条,逐条明确可整合的社会资源,为居民解决实际问题提供便捷服务。

在玉皇阁北街东方社区,有一间由废弃车库改造的党支部阵地——红色东方“五微”小区党支部。

“这是我们小区党支部的‘大本营’,就建在小区里。”玉皇阁北街东方社区书记李瑞雪介绍,党支部阵地面积200平米,分为上下两层楼,结合小区党支部党员的特色打造拥军优属服务点,利用活动阵地成立老兵宣讲团,邀请小区最美银川人和退役军人创业典型居民杨国清打造职业培训服务点,切实发挥红色先锋引领作用。

东方小区现有直管党员34名,在职党员15名,退休党员21名。社区将党支部建在小区,以阵地为载体做好居民党员“直接管”、在职党员“双重管”、流动党员“跟进管”的分类管理机制,并成立1+2+X网格治理团队、红色暖阳志愿队,扎实开展党史学习教育、党建、疫情防控和卫生整治等志愿服务活动。

在凤凰北街新民社区,运动员村小区新改建的党建文化广场上,有一座凉亭,周围布置了适合老年人娱乐休闲的棋牌桌椅,还有社会主义核心价值观小微景观。

“为了增强居民的认同感和归属感,我们决定让居民们来给凉亭起个好名字。”据凤凰北街街道党工委副书记王丹介绍,给凉亭起名的活动得到了居民的热情响应,一时间成为了居民们唠家常时的热门话题。社区将各种独特别致、文艺范、有韵味的名字汇总后组织居民投票,“和谐亭”被成功采纳。

“和谐”一词的美好寓意,也寄托着居民们对社区幸福生活的向往。社区在“和谐亭”每周开展一次活动,通过活动更好地为居民提供服务,着力构建人人有责、人人尽责、人人享有的美好家园。

民生无小事,枝叶总关情。自党史学习教育开展以来,兴庆区始终坚持把学习党史同总结经验、推动工作结合起来,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情解决人民群众“急难愁盼”问题,不断把党史学习教育成果转化为群众办实事、解难题的具体行动,得到了人民群众的普遍好评。