践行主体责任 围绕四个方面 推动乡域经济跨越式发展

          发布日期:2017-04-19      
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  今年以来,通贵乡党委深入贯彻落实党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,立足乡情、创新思路,以落实党风廉政建设主体责任为抓手,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和“书记抓、抓书记”的工作机制,在全面抓好党风廉政建设的同时,紧抓通贵乡滨河民族特色小镇发展机遇,围绕“思想、干部、项目、环境”四个方面,全面推动全乡经济社会各项事业实现跨越式发展。

  强化思想理论武装,坚定理想信念。坚持党委中心组学习与集体学习相结合的方式,党委中心组每月学习至少2-3次,集中学习全年不少于12次,每名干部职工撰写读书笔记,每年撰写心得体会或理论文章1-2篇。采取班子成员利用民主议政日、“三会一课”等下村讲党课的形式,向党员群众传输党和国家的方针、政策,教育、引导党员群众向增收致富的方向发展。目前,乡党委书记在乡村队三级干部职工大会上讲党课两次,其他班子成员也分别利用各村每月25日民主议政日陆续下村讲党课。通过学习及讲党课的形式,广大党员群众思想上补了课,精神上补了钙,切实增强了政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识,坚定了理想信念。 

  狠抓干部队伍建设,强化责任意识。村“两委”换届选完成后,乡党委书记对每名新上任的村班子进行约谈,要求新上任人员严格遵循乡党委提出的“坚持原则、尊重事实、善于思考、廉洁从政”的16字要求,大胆创新开展工作,树立“两委”班子一盘棋的意识,撸起袖子加油干,切切实实将各项工作抓到实处。组织村干部参加兴庆区委组织部举办的村“两委”能力素质提升培训班,切实增强村干部的履职能力和综合素质。重点选拔和培养优秀中、青年作为后备干部,目前,全乡共有11名后备干部,乡党委坚持把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼的原则,力争打造一支高素质、能够担当重任、经得起各种风浪考验的后备干部队伍,为建设美丽通贵提供人才支持。乡党委结合“两个办法”的学习,对不履职、不作为的2名乡、村干部进行了通报批评,切实增强了干部的组织意识和工作纪律观念。 

  加快集镇建设步伐,推进项目建设。2017年通贵乡涉及政府类和社会类投资项目共计41个。为了统筹兼顾,顺利推进、保质保量完成项目建设任务,通贵乡成立以党委书记为重大项目建设总指挥,乡长和人大主席为副总指挥,其他班子成员为成员的通贵乡重大项目建设指挥部,抽调得力干部按项目按类别责任到人,实现了2017年第一季度项目建设开门红,有力推进2017年项目建设。目前,通贵乡滨河民族特色集镇安置区二期、三期、通贵乡滨河民族特色集镇水系及园林景观绿带工程、黄河湿地公园等九个重点政府类投资项目全面开工并如火如荼的建设中,乡、村、队三级干部职工严格按照《2017年重点建设项目倒排工期挂图作战任务分解表》,凝心聚力,各司其职,全力以赴推进项目建设。利用2017年为民服务和发展专项资金,对辖区内6个村的便民设施进行打造;争取“一事一议”、“农发项目”、“国土整治”等农田水利建设资金,开展春季农田水利建设,对农田水利建设“最后一公里”、流转企业及各村急需要修整的渠系等进行整修、砌护,确保今春农业生产顺利进行。 

  营造良好工作环境,激发工作热情。开展争当“忠诚、干净、担当”好干部活动,创建“团结、紧张、严肃、活泼”具有正能量的工作环境。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,通过邀请自治区党校刘长文教授为全乡党员干部群众讲解党的政策知识,举办知识竞赛,干部集中学、田间学、干中学等多种形式,营造“以竞赛促学习、以学习促落实”的浓厚氛围,充分调动和激发广大党员干部的学习热情,在学习中营造轻松的工作环境。以“凝心聚力,展风采;互助和谐,促发展”为主题,精心组织辖区单位、各村群众及机关干部参加拔河比赛活动。积极组织如意大型文艺汇演,通过有奖竞猜等形式丰富农民的文化生活。以“三八妇女节”为契机,组织全乡干部职工参加健步行活动。按照“环境美、卫生净”的要求,大力开展通贵乡美丽乡村环境卫生综合整治。截止目前,共出动铲车、挖掘机、农用车、三轮车、四轮车、累计出动人员2900余次,共清理卫生死角73处、清理各类垃圾约12吨、疏通沟渠6条、平整道路7条,清除各类积水5处,秸秆焚烧痕迹万余亩,涂抹墙面“牛皮癣”96处,与此同时建立外包购买服务长效机制,通过集中连片、点面结合整治,使通贵乡天蓝、地绿、水清。