兴庆区积极适应城市基层党建新要求,大力实施街道社区党组织网格化精细化管理工作，以城市社区党建创新推动社会治理创新，不断强化政治功能，优化服务功能，为推进城市改革发展稳定提供坚强保证。
小社区、大格局，组织机构网格化。为适应城市社会结构，强化工作职能，在90个社区开展网格化精细化管理工作，共设置党总支49个，党支部174个，党小组554个,打造以社区党组织为中心，物业、派出所片警、入党积极分子、居民代表、志愿者等人员兼任网格“五员”（即宣传员、物管员、卫生员、巡逻员、文体员）队伍的组织机构。网格内的党组织向上依靠兴庆区委和街道，解决自己不能解决的“大事”；向下发挥党组织的政治引领作用，将物业公司、业委会纳入社区班子，办好日常“小事”；横向加强与域内企事业单位的沟通，将本来没有联系的工作变为“份内之事”。通过三级网络联动，真正构建起了一个横向到边、纵向到底的网格化组织格局。
小社区、大舞台，服务内容网格化。依托社区资源，实行居民小事“一站式服务”，整合骨干党员、志愿者等资源组建多个个性化的专业服务队伍，今年来166个党员、志愿者服务团队开展了15083次活动，为社区空巢老人、孤儿、单亲家庭、残疾人等特殊群体提供免费的政务代办、就业、家政、家教、医疗、文化娱乐等精细化服务，切实让他们感受到了党组织的温暖。加强社情民意收集、政策宣传、矛盾纠纷排查、治安防范等基础工作力度，构建“横向到边、纵向到户、无缝管理”的党建网格化工作体系。发挥党员模范带动作用，开展丰富多彩的文体活动，打造文化品牌，服务社区居民，使居民强健了体魄、陶冶了情操，丰富了生活，增强了向心力，提高了社区党员群众对社区党组织的认可感和归属感。
小社区、大保障，组织措施网格化。在保障街道、社区正常办公经费的基础上，“七一”前，按照社区直管党员数拨付每人50元的党建工作经费，共拨付70万元，确保了网格党组织工作扎实有效，不走过场。加强带头人队伍建设，在街道社区开展了“领头雁工程”，打造“能干、能写、能说”的一流社区带头人队伍。建立社区干部培训机制，在银川市委党校举办了兴庆区“街道社区党务干部能力素质提升”培训班，来自街道、社区的108名分管党建工作的领导、党务专干、社区书记、副书记、网格员参加了学习培训，推动党组织规范运行。
