今年以来,兴庆区以“廉洁文化启智润心工程”为抓手,通过“三个强化”凝聚合力,推动廉洁文化在兴庆区落地生根、开花结果。

强化学习教育,严明纪律底线。组织党员干部深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于全面从严治党、全面加强党的纪律建设的重要论述等,把党的纪律教育融入各级党组织理论学习中心组集体学习、“三会一课”、主题党日等,通过原原本本学、举办读书班和理论研讨等方式,敦促党员干部特别是党员领导干部深学细悟、身体力行,以思想上的清醒保证用权上的清醒。推进“廉洁文化启智润心工程”,举办“纪律作风书记谈”24期,组建纪委监委党纪宣讲团,到各部门解读宣讲条例53场次,在“清风兴庆”等主要公众号推送学习条例解读文章270余篇,教育引导党员干部厚植廉洁风尚、涵养清风正气。聚焦“重点人群”和“关键少数”敲警钟,联合组织部对新提拔、晋升和新录用、选调干部廉政谈话2期160余人次,教育引导党员干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯,筑牢底线红线高压线。

强化文化引领,厚植廉洁土壤。纪委监委牵头召开廉洁文化建设联席会议,明确各职能部门主责,推动形成齐抓共建、同向发力的良好氛围。发挥廉洁文化阵地作用,兴庆区家风家训馆、海宝公园“清风廉韵”廉洁文化广场、大新镇廉洁文化广场等阵地接待各界群众近3000人次。纪委监委联合妇联、文明办等单位开展“树清廉家风、创清廉家庭”家风宣讲活动2场次,举办“忠诚立家风”家风家教主题展2期。聚焦年轻干部教育管理监督,开展“清风伴青春”系列活动,与组织部、团委、法院等部门联合开展职务犯罪模拟法庭、“兴庆青年”话廉洁—以廉洁之光为青春护航等活动3期,打造“青廉专线”,组织年轻干部开展与廉字合一次影、签一份廉政承诺书、参观一次家风家训馆、观看一次警示教育片“四个一”活动,教育引导年轻干部“扣好第一粒扣子”,300多名年轻干部参加活动。联合文旅、宣传、文联等部门开展了“画”说廉洁——鸣翠湖荷花写生创作暨送廉洁文化进景区活动,举办“清风扬正气 廉韵润人心”廉洁诗歌文艺演出、“兴庆说节气”等活动,将廉洁文化的触角延伸至兴庆区的大街小巷,让干部群众在潜移默化中接受廉洁文化熏陶,强化廉洁自律意识。

强化警示教育,推动以案促改。用好违纪违法典型案例这个最好的清醒剂,推动以案促治、警钟长鸣。印发典型案例通报,组织各级党员干部观看警示教育片,学习中央和区市纪委监委印发的典型案例通报。注重挖掘警示教育资源,健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制,加强制度刚性执行,按照规定召开处分决定宣布会,督促发案单位召开专题民主生活会1次、专题组织生活会2次,通过各类案例让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。