为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述精神,纵深推进兴庆区青年发展型县域试点建设工作,兴庆区充分发挥共青团组织优势,紧扣“青年优先发展、青年建功立业、青年大有可为”三个发展目标,为青年发展铺路架桥,为兴庆建设添砖加瓦。
画好“同心圆”,倡导青年优先发展。坚持党管青年的原则,有效统筹兴庆区青年联席会成员单位力量,加强顶层设计和谋划,青年发展规划试点和青年工作成功写入区委和政府工作报告,青年发展以专节形式列入十四五规划,并建立“月盘点季研判”动态评估,形成齐抓共管的良好局面,建立健全青年工作联席会议机制,出台《兴庆区青年发展型县域试点实施方案》,建立五项机制和四个清单,完善试点建设“一月一报告、一季一调度”和定期会商机制。组建兴庆区青年联合会,推选工业经济、新兴业态等11个界别110名委员任职,常态化开展界别活动,增强组织活力,提升吸引力和凝聚力。开展优秀青年交流研讨会6期,加强共青团引领青年思想、推动青年发展、维护青年权益的工作力量构建青年发展新格局。搭建党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管青年发展的工作机制,青年优先发展理念形成共识,促进青年发展与县域发展“同频共振”。
架好“连心桥”,激发青年建功立业。通过“线上+线下”开设“青年来信”专栏,收到“青年来信”76条,定期解答青年急难愁盼问题,答复率为100%。强化示范引领,教育引导广大青年明德修身、见贤思齐,线上录制“兴庆青年说”2期,举办“兴庆青廉说”5期、线上录制3期,引导青年干部和青年人才廉洁从政、廉洁从业。通过“组织推荐+个人自荐”的方式,开办“团干部微讲堂”12期,搭建起党委联系青年的桥梁纽带。依托“庆团子”微信公众号发送“青年榜样”3期,激励和引导广大青少年踔厉奋发、挺膺担当、坚定理想信念。建强青年喜爱的城市IP,建设自强巷、敬德街等“青年街区”7个,擦亮钟书阁、数字经济产业园等76个“青年之家”,用好赛威大酒店“青年驿站”。打造展示青年发展县域窗口,让青年因兴庆而聚,兴庆因青年而兴。
建好“智囊团”,打造青年聚集高地。深入开展“返家乡”社会实践活动,提供政务实践、企业实践、社区服务等114个岗位,120余名大学生走进社区开展志愿服务,吸引青岛科技大学研究生支教团深入基层开展支教服务活动。构建“一村一青年委员”制度,36名青年委员归雁还巢,在乡村振兴广阔舞台各展才华、创新创效,为基层治理精准发力。推进实施兴庆区青年电商人才培训项目,开展“百企数播”直播电商培训、“数字赋能”青年创新创业大赛和“筑梦兴庆·青创未来”7期青年电商人才培训班,助力400余名青年掌握创新技能和创业模式。举办清华大学博士研究生社会实践成果汇报会、“青春兴庆 励志同行”—2023清华大学博士生暑期实践队走进兴庆区励志教育分享会,让广大青少年学有榜样、追有目标、赶有方向,让更多青年选择兴庆、扎根兴庆。
